企业的财务部部长官大吗,企业财务部部长岗位职责

企业里面部长相当于什么级别

只有大型国有企业的干部,才有相应的对应级别,国家央企是正部级。

中央企业，为“中央管理企业”的简称， 在关系国家安全和国民经济命脉的主要行业和关键领域占据支配地位，是国民经济的重要支柱。

按照国有资产管理权限划分，国有企业分为中央企业（由中央政府监督管理的国有企业）和地方企业（由地方政府监督管理的国有企业）。

小编补充：经营策略是企业在竞争的环境中，考量本身的优劣，据以形成优势和创造生存与发展空间所采取的反应。

经营策略不能一成不变，必须随内部条件、外部环境的变动而调整。

管理也必须根据企业体质、不同的阶段，会有不同的管理模式。

在世界大环境瞬息万变的时代，以变应变，随时调整服务于经营战略的经营策略是经营管理的真谛。

由此可见，我们认为，所谓经营策略，就是在企业经营管理中，为了实现某一经营目标，在一定的市场环境条件下，所有可能实现经营目标采取的行动及其行动方针，方案和竞争方式，均可称为经营策略。

它规定了在一种可能遇见和可能发生的情况下，应该采取的行动。

由于经营策略活动是一项艰巨的用脑活动和理性思考的创造性活动，正确运用经营策略要满足三个条件：一是要按顺序采取行动，那种以后不能修改或遵循的，以不变应万变的行动，不能称为经营策略。

二是未来将会出现的情况是不确定的，如果可能发生的情况是确定的，就不必制定经营策略了。

三是发生情况的不确定性随着信息的获取而减少，要及时对得到原不确定事物的信息做出反应。

实践中，由于这三个条件的经常出现，使策定经营策略的工作相当复杂。

国企部长是什么级别?

问题一：国企里都有哪些级别啊？ 上到下 部长 副部长 局长 副局长 处长 副处长 科长 副科长 下面就是职工了，很多，技术方向的技术助理，助理工程师，工程师，高级工浮师。

操作方向的：初级工，中级工，高级工，技师，高级技师 还有什么要问的？ 问题二：男朋友是国企部长助理，是什么级别 首先，国企的级别从正部级到科级都有，你也没说是具体是哪一个或者哪一级国企；
其次，这个部长在该企业内到底是什么层级，你也没说，也许只是基层领导，也许是中层领导，也有可能已经可以跻身高层；
第三，助理一般类似于秘书，也就是普通工作人员的性质，当然平时和领导走的比较近是事实，但不一定有什么级别，当然也有所谓副职级别秘书，这个要看企业内部的规定和岗位具体情况，这个你也没说；
最后，国企的行政级别都要逐渐取消了，所以纠结这个其实也没意义。

问题三：一个国企的董事长是什么级别的干部? 请问楼上的，什么叫中央所属企业？？什么叫国务院国资委所属企业？？ 很明确的：国务院国资委出资并履行出资人责任的，称为“中央企业”，也叫做中央国企，现在一共120家。

楼主举的中石油、中石化、中国移动、中国建集团、中交集团、中粮集团、宝钢、鞍钢、中冶集团、中化集团、中铁集团都是郸中央企业”。

至于级别，中央国企的领导者的确享受某些级别待遇，这个因人而异，不一定。

中央国企的最高的两三个干部一般为副部或正厅待遇，这是体制遗留问题。

但是在正式行政级别中，是没有他们的。

问题四：国企一般是什么级别 国企管理人员的行政级别是套用国家机关公务员的行政级别。

根据企业的归属地及规模大小和重要性，比照 *** 部门定出企业的级别。

企业管理人员根据在企业的任职，套入相应的行政级别。

1986年以前，国企管理人员与国家机关工作人员一样，有着相同的行政职务级别（从部级到股级）和工资级别（从最高到最低分成24级）。

1986年后，行政职务级别套用不变，工资级别分离（主要是基础工资+职务工资+年功工资+绩效工资+津补贴）。

过去，国企管理人员与国家机关工作人员享受相同的政治经济待遇，可以互相调用。

现在，除了工资等方面的经济待遇有差别外，其职务级别等方面的待遇是一样的。

在许多地方，只有国企高管可以调任国家机关领导，或国家机关领导调任国企高管。

以电力行业为例：国家电力公司是部级单位，省电力公司是厅级单位，市电力公司是处级单位，县级电力公司是科级单位，乡供电所是股级单位。

管理人员则按职务及岗位套入相应级别。

希望可以帮到您，谢谢 问题五：行政级别的国企，董事长和总经理是副部级还是厅级 这个不一定 你好，你的问题回答如下： 1、国企的行政级别，由上级人民 *** 编制部门决定。

2、比如中石油、中国移动、国家电网的董事长、总经理都是副部长级别。

3、中国南车、中国北车、中国铁路建设总公司的董事长、总经理一般都是正厅级别。

问题六：国企人力资源部长什么级别 企业没有行政级别。

国企有大有小，人力资源部长的近似级别相差很远的。

国家的大国企，如中石油中石化的人力资源部长，近似级别相当于地级市长或省厅厅长。

而地市级下属的中型国企，人力资源部长，近似级别是副处或科级干部。

问题七：国企上市公司总裁是什么级别官员 中国所有大型国有企业都属于国务院国家资产监督管理委员会（简称国资委）老总都享受副部级待遇，个别的比如:中国联通，中国移动，中国石油，中国石化这些老总的级别都是正部级的，企业老总不属于公务员，就是说他们不属于 *** 人员，只是参照公务员级别的待遇。

问题八：单位的行政级别是什么 不规范。

《中华人民共和国公务员法》第十四条规定： 国家实行公务员职位分类制度。

公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。

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国务院根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。

各职位类别的适用范围由国家另行规定。

第十五条 国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。

第十六条 公务员职务分为领导职务和非领导职务。

领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

非领导职务层次在厅局级以下设置。

第十七条 综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。

综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列，根据本法由国家另行规定。

第十八条 各机关依照确定的职能、规格、编制限额、职数以及结构比例，设置本机关公务员的具体职位，并确定各职位的工作职责和任职资格条件。

第十九条 公务员的职务应当对应相应的级别。

公务员职务与级别的对应关系，由国务院规定。

公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。

公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定。

公务员在同一职务上，可以按照国家规定晋升级别。

第二十条 国家根据人民警察以及海关、驻外外交机构公务员的工作特点，设置与其职务相对应的衔级。

问题九：请问正厅级国企的机关部门的部长是什么级别？ 如果该企业是省属的正厅级，那么，机关的部长级别为正处。

财务部长享受正处级待遇，这是毫无疑问的。

也有的部长是高配的，享受副厅待遇。

问题十：国企正处级是什么职位 要看过企业属于什么级别。

如果属于局级单位，则正处级就是各直属部门（单位）的正职领导（部门或单位一把手）。

如果属于正处级单位，则正处级就是企业的正职领导（企业一把手）。